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Executive Search and Consulting for Luxury Hospitality

Soyez réactifs

Tenez ITC informé de tout changement vous concernant. Pour cela, rien de plus simple : désormais, il vous suffit de cliquer sur l'onglet "Candidat" et d'accéder à votre Espace Candidat. Vous pourrez procéder à tout changement. Vous pourrez également déposer pour la première fois votre CV (format Word ou PDF - maximum 500Ko).

ITC vous tiendra informé de toute offre pouvant correspondre à votre profil.

 

12 Fondamentaux

VOTRE CV
Votre CV doit parfaitement vous résumer. Il devra respecter les éléments suivants :
1° Préseentation chronologique du dernier poste occupé au plus ancien en précisant le mois et l'année.
2° Il est recommandé de préciser le nombre de personnes supervisées, le C.A., les différents éléments statistiques vous concernant (food and beverage costs, occupancy, GOP), la catégorie d'établissement (3*, 4*, Palace, 5 ou 7* ... ), l'étendue de vos responsabilités (lien hiérarchique...)
3 ° Votre impact sur les résultats (action menée...)

VOS REFERENCES
4° Communiquez une liste de personnes "références" pouvant être appelées (noms, adresses et téléphones).
5° N'hésitez pas à demander des lettres de recommandation à vos précédents employeurs.

LE JOUR DE L'ENTRETIEN AVEC LE CLIENT
6° Soyez à l'heure (arrivez 5 minutes à l'avance)
7° Soyez objectifs dans vos commentaires et ne dénigrez personne.
8° Projeter une image positive, franche et honnête : regardez votre interlocuteur et surtout, écoutez le !
9° Habillez-vous sobrement : privilégiez le classique sobre au coloré fun ou au tendance !
10° N'essayez pas de négocier un "package" lors du premier entretien sauf si votre interlocuteur le demande.
11° Informez ITC de toute modification dans les dates ou lieu d'entretien.
12° Contactez ITC après l'entretien.